【导读】
必典考网发布第四章绩效管理题库2022试题多选答案+解析(10.02),更多第四章绩效管理题库的答案解析请访问必典考网人力资源管理师(二级)题库频道。
1. [单选题]()不能纠正绩效考评中的晕轮误差。
A. A.建立精确的考评标准体系
B. B.建立完善的数据处理系统
C. C.对考核者进行适当的培训
D. D.建立严谨的工作记录制度
2. [单选题]适用于(suitable for)促进员工潜能开发和全面发展的面谈方式是()
A. 单向劝导式面谈
B. 双向倾听式面谈
C. 解决问题式面谈
D. 综合式绩效面谈
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