第二章人员招聘与配置题库2022往年考试试卷(4O)

1. [单选题]人员招聘是指根据企业发展的需要，通过各种途径吸引大批（），从中挑选本企业需要人员的过程。

A. A、招聘者
B. B、劳动者
C. C、应聘者^{(job applicant)}
D. D、高素质应聘者^{(job applicant)}

2. [多选题]企业花费了大量的时间和精力进行面试，但效果并不理想，其一般原因是（）。

A. A、面试的程序方面出现问题
B. B、应聘者^{(job applicant)}善于伪装，提供了不真实^(falsehood)的信息
C. C、面试者的主观偏见
D. D、背景调查的信息失真
E. E、信息筛选科学性强

3. [单选题]关于无领导小组讨论^{(leaderless group discussion)}法，错误的说法是（）

A. 是对一组人同时进行测试
B. 不指定主持讨论的组长
C. 4～6人
D. 出现冷场、僵局、争吵时，测评者出面干预

查看答案&解析 查看所有试题

本文链接：https://www.51bdks.net/show/9g0xl6.html