岗位评价的结果应该根据企业的发展等客观情况进行相应地修改()?

【名词&注释】

一致性(consistency)、战略性问题(strategic problem)、佣金制(commission system)、客观情况(objective circumstances)

[判断题]岗位评价的结果应该根据企业的发展等客观情况^{(objective circumstances)}进行相应地修改()?

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学习资料：

[多选题]构建薪酬模型要考虑的战略性问题包括（）。

A. 员工贡献
B. 外部竞争力
C. 薪酬管理和实施
D. 内部一致性

[单选题]将销售人员的薪酬收入与其工作绩效直接挂钩起来，激励作用非常明显的薪酬制度是（）。

A. 基本薪酬加佣金制
B. 纯佣金制
C. 基本薪酬加奖金制
D. 基本薪酬加佣金加奖金制

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