绩效考核对于员工个人则是（）对自己工作状况及其成果的评价。

【名词&注释】

绩效考核(performance appraisal)、服务性(service)、工作人员(staff)、工作状况(working condition)、管理性

[单选题]绩效考核对于员工个人则是（）对自己工作状况及其成果的评价。

A. 上级和同事
B. 上级和下级
C. 下级和同事
D. 上级和平级

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[单选题]对于从事管理性和服务性的工作人员一般宜于采用的考核方法是（）。①以结果为导向的考核方法②以行为为导向的考核方法③以品质特征为导向的考核方法④以态度特征为导向的考核方法行为

A. ①②
B. ③④
C. ②③
D. ②④

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