人的心理属性包括（）。

【名词&注释】

工作环境(working environment)、组成部分(part)、基本前提(basic premise)、人力资源管理活动(human resource management practice)、人力资本投资收益率、人力资源管理学(science of human resource management)、人力资本投资决策、人力资源管理工作(human resources management work)、人力资源流动性(human resource flow)、人力资源管理概念

[多选题]人的心理属性包括（）。

A. A．心理过程
B. B．个性心理特征
C. C．心理素质
D. D．个性意识倾向
E. E．心理状态

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学习资料：

[单选题]人力资本投资收益率变化规律不包括（）。

A. A．人力资本投资的内生收益递减
B. B．投资和收益之间的替代与互补关系
C. C．人力资本投资的预期收益递减
D. D．人力资本投资收益变动与最优投资决策

[单选题]（）是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。

A. A．人力资源管理目标
B. B．人力资源管理对象
C. C．人力资源管理活动
D. D．人力资源管理概念

[单选题]（）是率先提出“知识工人”这一概念的管理学家。

A. A、德鲁克
B. B、孔茨
C. C、泰罗
D. D、韦伯

[单选题]（）主张在管理中实行例外原则。

A. A、法约尔
B. B、泰罗
C. C、韦伯
D. D、梅约

[单选题]大量的社会学研究表明，影响人力资源流动性^{(human resource flow)}的首要因素是（）。

A. A、工资水平
B. B、工作环境
C. C、领导器重
D. D、工作条件

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