2022助理人力资源管理师（三级）题库第五章薪酬管理题库试题答疑(09.01)

1. [单选题]以能力为导向的薪酬结构的优点是（）

A. 企业的薪酬成本低^{(low cost)}
B. 企业的成本管理低
C. 重视员工的工作绩效及能力的实际发挥程度
D. 有利于员工提高技术、能力

2. [多选题]岗位评价经常使用的方法有（）

A. 排列法
B. 分类法
C. 因素比较法
D. 评分法
E. 解析法

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