关于三种基本竞争战略对培训需求的影响力，下列说法正确的有（）

【名词&注释】

责任意识(responsibility consciousness)、战略目标(strategic target)、管理能力、降低成本(reduce cost)、培训评估(training evaluation)、统筹安排(overall arrangement)、研究机构(research institution)、工作岗位(working post)、布里格斯(briggs)、里格斯模型

[多选题]关于三种基本竞争战略对培训需求的影响力，下列说法正确的有（）。

A. 成本领先战略要求结构分明的组织和责任、良好的加工技能
B. 差异化战略要求培训集中在特定的某个领域或几个方面进行
C. 集中一点战略要求针对具体战略目标，在相关领域培训技术和经营管理能力
D. 差异化战略要求先进的研发系统、强大的创新能力、技术和质量处于领先地位
E. 成本领先战略要求主要开展降低成本、提高业务技能方面的培训

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]（）更多地考虑到学员在接受培训回到工作岗位^{(working post)}后在工作绩效上产生的变化。

A. 认知成果
B. 技能成果
C. 情感成果
D. 绩效成果

[单选题]培训工作的原则、方针等内容，属于年度培训计划的（）模块

A. 目录
B. 计划概要
C. 主体计划
D. 附录模块

[单选题]将学员特点、学习内容和开展教学设计所涉及的辅助服务，如技术人员、经费、设备、仪器和进度表等影响因素，加以综合考虑，统筹安排。它体现的是（）的主要优势。

A. 迪克模型
B. 肯普模型
C. 加涅模型
D. 布里格斯^(briggs)模型

[单选题]撰写评估报告的步骤是（）。1.阐明评估结果2.导言3.概述评估的实施过程4.解释、评论评估结果和提供参考意见5.附录6报告提要

A. 234156
B. 231456
C. 623415
D. 623145

[多选题]培训评估的外部评估者来自（）。

A. 外部员工
B. 研究机构^{(research institution)}
C. 大学
D. 专门的评估咨询公司
E. 其他公司

[多选题]培训的软环境有（）。

A. 培训者的培训观念
B. 培训者的行为方式
C. 教学气氛
D. 教学内容
E. 培训方法

[多选题]年度培训计划的内容包括（）。

A. 组织分析
B. 培训时间与地点
C. 培训形式与培训方法
D. 培训预算
E. 人员分析

[多选题]对受训者情感结果的评价主要涉及的维度和指标包括（）。

A. 创造性
B. 创新能力
C. 责任意识
D. 学习成长
E. 沟通协调能力

[多选题]管理人员培训开发计划的编制应以（）为基本点。

A. 服务培训对象
B. 培训需求分析
C. 确定培训目标
D. 设计培训内容
E. 培训实施和效果评估

本文链接：https://www.51bdks.net/show/7onvwp.html