【导读】
必典考网发布2022高级人力资源管理师（一级）题库薪酬管理理论知识题库试题试卷(2U)，更多薪酬管理理论知识题库的考试试题请访问必典考网高级人力资源管理师（一级）题库频道。
1. [单选题]企业员工福利的种类不包括（）。
A. 非工作日福利
B. 保险福利
C. 员工服务和额外津贴
D. 工作日福利
2. [多选题]下列属于优化薪酬制度的特征的是（）。
A. 薪酬制度简单明了(simple and clear)，便于核算
B. 同工同酬，同绩效同酬
C. 对企业未来有安定感，能调动工作积极性
D. 有助于员工之间的团结协作
E. 能够吸引高效率、合格的劳动力
3. [多选题]设计企业经营者基本年薪的方法包括（）。
A. 分类定级综合指标模式
B. 单一企业规模类型绝对水平模式
C. 单一企业净利润(enterprise net profit)指标模式
D. 单一企业规模类型系数模式
E. 以单一所有者权益指标确定岗位系数模式
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