人事管理的范围包括（）。

【名词&注释】

系统性(systemic)、人事管理(personnel management)、使用率(usage rate)、稀缺性(scarcity)、工作措施(work measures)、积极因素(positive factors)、充分发挥(give full play to)、人力资源战略规划(human resource strategic layout)、难以模仿性(non-imitativeness)、高绩效工作

[多选题]人事管理的范围包括（）。

A. 工作分析与岗位评价
B. 员工招聘录用与考评
C. 平等就业与反对歧视
D. 员工安全与健康管理
E. 证书管理

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学习资料：

[单选题]独特性产品的竞争策略不是以“廉价”取胜，而是以“()”取胜。

A. 物美
B. 独特
C. 好用
D. 青睐

[单选题]从关于高绩效工作措施的研究中我们可以看出，措施的使用率并不高，并主要集中在团队式工作单元、绩效报酬等措施上，措施的系统性不强。即（）

A. A、价值性
B. B、稀缺性
C. C、难以模仿性^{(non-imitativeness)}
D. D、难以完全替代性

[多选题]企业人力资源战略规划^{(human resource strategic layout)}的实施应从以下（）方面入手。

A. 认真做到组织落实
B. 实现企业内部资源的合理配置
C. 建立完善内部战略管理的支持系统
D. 有效调动全员的积极因素
E. 充分发挥^{(give full play to)}领导者在战略实施中的核心和导向作用

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