正确答案: C
            企业年度计划 
            题目:()是企业实施战略规划的具体计划,是实现战略规划目标的保障计划。
           
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                 [单选题]()强调创新和创业,企业组织比较松散,非正规化,一切注重发展与创新
                                                
                  
                                                                                                                     发展式企业文化 
                                                                                                                                    
                
                
                            
                
                 [多选题]人力资源战略规划的企业外部环境包括()。
                                                
                  
                                                                         本行业发展状况与趋势 
                                                                                                 劳动力市场的发展情况 
                                                                                                                                             国家劳动人事法律规章 
                                                                                                 工会组织健全完善程度 
                                            
                
                
                            
                
                 [多选题]一个成功的人力资源战略。不仅要紧紧把握全局性和关键性的问题,还要对()等作出全面评析。
                                                
                  
                                                                         人员招募、甄选、晋升和替换的模式 
                                                                                                 员工个体与组织绩效管理的重点 
                                                                                                 员工薪资、福利与保险制度设计 
                                                                                                 员工教育培训与技能开发的类型 
                                                                                                 劳动关系调整与员工职业生涯发展计划 
                                            
                
                
                            
                
                 [单选题]环境从整体上对企业经营管理产生影响,并在更加专业化的层面上与公司个性化的小环境相关联。如人力资源的形成与教育,即()
                                                
                  
                                                                         A、社会生活层面 
                                                                                                                                                                                
                
                
                            
                
                 [单选题]环境从整体上对企业经营管理产生影响,并在更加专业化的层面上与公司个性化的小环境相关联。如公共部门和私营部门之间的变化、通货膨胀、从生产型企业向服务行业的转化等,即()
                                                
                  
                                                                                                                                                                 C、经济结构上的变革 
                                                                                        
                
                
                            
                
                 [单选题]人力资源数量是指构成劳动力人口的那部分人口数量,其单位是“个”或者“人”,而劳动力人口,是指()
                                                
                  
                                                                                                                     B、具有劳动能力的人口 
                                                                                                                                    
                
                
                            
                
                 [单选题]凯兹、康恩、赖特和赛内尔提出的一般系统理论是()。
                                                
                  
                                                                                                                     人力资源管理系统论