企业集团核心层企业、紧密层企业、半紧密层企业和松散层企业，分

【名词&注释】

基本特征(basic characteristics)、分析研究(analysis and research)、研究成果(research results)、欧美国家(european and american countries)、企业战略(enterprise strategy)、近朱者赤、人力资源战略规划(human resource strategic layout)、实际情况(actual situation)、行为科学理论(behavioral science theory)、核心层企业

[单选题]企业集团核心层企业、紧密层企业、半紧密层企业和松散层企业，分别对应的是（）这四个层级。①集团公司；②控股子公司；③参股关联企业；④协作企业。

A. ①③②④
B. ④②①③
C. ①②③④
D. ②③①④

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学习资料：

[单选题]美国心理学家马斯洛（AbrahamH.Masiow，1908～1970）提出的需要层次理论属于（）。

A. 古典管理学派
B. 行为科学学派
C. 社会系统理论学派
D. 权变理论学派

[单选题]企业人力资源战略规划^{(human resource strategic layout)}的制定必须是建立在对客观环境和形式冷静分析、正确评价的基础上，而对同行业或同类（）的分析研究是最重要的前提。

A. 产业结构
B. 产业竞争因素
C. 客观环境因素
D. 发展趋势

[单选题]施乐复印机公司提出，"我们要帮助您提高办公效率"，指的是企业的（）。

A. 信念
B. 远景
C. 任务
D. 目标

[单选题]由于单方持股等原因，使得欧美国家财团和日本独立系企业集团内，核心企业与其子公司、协作企业是一种（）的形式。

A. 垂直关系
B. 水平关系
C. 三角关系
D. 混合关系

[单选题]关于智囊机构的表述，正确的一项是（）。

A. 规模大，经营业务繁重的企业必须设立智囊机构
B. 智囊机构和专业中心不能成为独立法人，依靠企业提供的资金发展
C. 只有必要时，企业才会根据实际情况^{(actual situation)}设立智囊机构和专业中心
D. 独立型企业集团不可再设立智囊机构

[单选题]不属于人力资本个体差异性特征的是（）。

A. 林子大了什么鸟都有
B. 仁者见仁
C. 行行出状元
D. 近朱者赤、近墨者黑

[多选题]从企业战略管理的不同层次上看，企业职能战略的构成包括（）。

A. 人力资源
B. 市场营销
C. 技术开发
D. 生产制造
E. 信息管理

[多选题]人力资本的基本特征包括（）。

A. 人力资本是一种无形的资本
B. 人力资本具有时效性
C. 人力资本具有有限创造性
D. 人力资本具有收益递增性
E. 人力资本具有个体差异性

[多选题]常见人力资本战略实施模型有（）。

A. 指令型
B. 变革型
C. 合作型
D. 文化型
E. 增长型

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