“金无足赤，人无完人”体现在人员甄选的原则上是（）

【名词&注释】

事业部制(multidivisional structure)、统计资料(statistical data)、子公司(subsidiary)、分公司(branch)、人无完人、短期计划(short-term plan)、两者之间(between them)、民主集中(democratic centralism)、德才兼备原则

[单选题]“金无足赤，人无完人”体现在人员甄选的原则上是（）

A. 用人所长原则
B. 民主集中^{(democratic centralism)}原则
C. 因事择人原则
D. 德才兼备原则

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学习资料：

[单选题]广义的人力资源规划事情所有类型人力资源计划的总称，从规划的期限上看，()年以上的为长期规划，一年以内的为短期计划，介于两者之间^{(between them)}的是中期规划。

A. A、2
B. B、3
C. C、4
D. D、5

[多选题]要做好统计资料的搜集工作，需根据()选择合适的调查方式和方法。

A. 调查人员
B. 调查范围
C. 调查目的
D. 调查任务
E. 调查对象特点

[多选题]常见的组织结构形式有()

A. 直线制
B. 事业部制
C. 矩阵制
D. 直线职能制
E. 子公司和分公司

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