专项集体合同是指用人单位与劳动者根据法律、法规的规定，就集体

【名词&注释】

经济损失(economic loss)、中华苏维埃共和国(chinese soviet republic)、《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、用人单位(employing unit)、职工平均工资(average salary)、暂行条例(interim regulation)、专项集体合同(dedicated collective contract)、公司所在地、女职工权益、劳动保险条例(labour insurance regulations)

[多选题]专项集体合同^{(dedicated collective contract)}是指用人单位与劳动者根据法律、法规的规定，就集体协商的某项内容签订的专项书面协议，根据《劳动合同法》的规定，企业职工一方与用人单位可以订立的专项集体合同^{(dedicated collective contract)}包括（）

A. 劳动安全卫生专项集体合同^{(dedicated collective contract)}
B. 女职工权益保护专项集体合同^{(dedicated collective contract)}
C. 社会保险和福利专项集体合同^{(dedicated collective contract)}
D. 工资调整机制专项集体合同^{(dedicated collective contract)}

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学习资料：

[单选题]对职工进行经济处罚，要求职工赔偿经济损失如需分期扣除的，每次扣除的金额一般不得超过职工本人月工资的（）。

A. 10％
B. 20％
C. 25％
D. 50％

[单选题]甲公司与劳动者王某协商一致解除合同，王某的月工资8000元，甲公司所在地的上年度职工平均工资为1500元。根据《劳动合同法》，甲公司向王某支付经济补偿的月工资标准为（）。

A. 1500元
B. 3000元
C. 4500元
D. 8000元

[单选题]某厂与李某等20名工人签订劳动合同后，由于生产任务适应客户要求而调整，致使该厂与李某等6名工人签订的劳动合同无法继续履行。该厂经过与李某等6名工人协商，仍不能就变更劳动合同内容达成协议，此种情况下，该厂（）。

A. A．可以解除劳动合同，但应提前30日通知李某等人，或者额外支付1个月工资
B. B．继续与李某等人协商
C. C．在给予李某等人经济补偿的前提下不解除劳动合同
D. D．不得解除劳动合同

[单选题]1927年以后，中国共产党在革命根据地，公布适用的劳动法令是（）。

A. 《中华苏维埃共和国劳动法》
B. 《陕甘宁边区劳动保险条例^{(labour insurance regulations)}》
C. 《翼鲁边区劳工保护暂行条例》
D. 《劳动法案大纲》

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