正确答案: ABD
            职业病病人的诊疗、康复费用按照国家有关工伤社会保险的规定执行 劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由最后的用人单位承担 职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇不变 
            题目:以下各选项中有关职业病人待遇的正确说法是()。
           
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                 [多选题]下列有关集体劳动合同的签订的表述,正确的有()
                                                
                  
                                                                         依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力 
                                                                                                 集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过 
                                                                                                                                             劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效 
                                            
                
                
                            
                
                 [单选题]根据《劳动法》及《劳动监察规定》,劳动行政部门设置()。
                                                
                  
                                                                                                                                                                 劳动监察机构 
                                                                                        
                
                
                            
                
                 [多选题]我国宪法规定,国家保护公民的合法收入,除非以下法定情形,用人单位不得克扣劳动者工资()
                                                
                  
                                                                         代扣代缴个人所得税 
                                                                                                                                             代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用 
                                                                                                 法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费 
                                            
                
                
                            
                
                 [多选题]集体合同中奖惩主要包括()
                                                
                  
                                                                                                                     劳动纪律 
                                                                                                 考核奖惩制度 
                                                                                                 奖惩程序