正确答案: A

正确

题目：按导致劳动合同无效的原因，将无效劳动合同分为两大类，即违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。

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[单选题]特种作业操作证每（）由原考核发证部门复审一次。

2年