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初级人力资源管理题库2022第五章工作分析题库考前点睛模拟考试118

来源: 必典考网    发布:2022-04-29     [手机版]    
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必典考网发布初级人力资源管理题库2022第五章工作分析题库考前点睛模拟考试118,更多第五章工作分析题库的模拟考试请访问必典考网初级人力资源管理题库频道。

1. [单选题]不属于工作分析观察法的优点的是()

A. A、成本低、经济实用(economical and practical)
B. B、容易操作
C. C、能全面深入了解工作要求
D. D、调查范围广


2. [单选题]对职位本身的内涵和外延加以规范,这是()。

A. 工作关系
B. 工作规范
C. 职位说明书
D. 工作描述


3. [单选题]关于工作分析方法的说法正确的是()。

A. 访谈法是单向的,被访谈者不可以提问
B. 观察法使用于脑力劳动(mental work)为主的工作
C. 问卷调查法的设计成本低,调查成本高
D. 工作实践法适用于短期内即可掌握的工作


4. [单选题]生化法是通过检查作业者的体液成分的变化来判断疲劳的一种方法,它的不足之处在于()。

A. 测定时需要先进的测定仪器,成本较高
B. 测定时需要对比预先制定的各项生化指标,繁琐费时
C. 测定时需要中止作业者的活动,容易发生工作性伤害
D. 测定时需要中止作业者的活动,容易给作业者带来不适和反感


5. [多选题]工作环境主要有()。

A. 工作的自然环境
B. 工作危险性
C. 工作伙伴
D. 工作的社会和心理环境
E. 工作的时间


6. [多选题]采用生化法测定劳动者疲劳的缺点是()。

A. 测试结果不准
B. 测定时需要中止作业者的作业活动
C. 易给测试者带来不便
D. 容易导致劳动者更疲劳
E. 以上都不对


7. [多选题]克服单调感的方法主要有()。

A. 操作设计
B. 操作变换
C. 突出工作的目的性
D. 提出工作的可行性
E. 加薪


8. [多选题]合理调节作业速率的方法主要有()。

A. 按照作业速率调整劳动组合(labour combine)
B. 长期的间歇是适当速率水平的必要成分
C. 作业能力在一天中是变化的
D. 作业能力在一天中是不变的
E. 实行自主调节速率的工作方式可以提高劳动生产率


9. [多选题]工作分析方法中主题专家会议法的优点是()。

A. 操作简单,成本低
B. 适合各类企业开展
C. 结构化程度高
D. 具备多方沟通协调的功能
E. 有利于工作分析结果最大限度地得到企业的认同以及后期的推广


10. [多选题]工作日志法的优点在于()。

A. 信息的可靠性很强
B. 所需费用比较少
C. 信息整理量大
D. 归纳工作比较繁琐
E. 适于分析高水平与复杂的工作


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