一般来说,公共部门尤其是政府部门的管理方法与私营机构是没有质

【名词&注释】

管理方法、公共部门(public sector)、政府部门(government department)、内容分析(content analysis)、财务部门(finance department)、招聘广告(employment advertisement)、任务分析(task analysis)、职业介绍机构(job-finding agency)、主管人员(executive staff)、工作中的

[判断题]一般来说,公共部门尤其是政府部门的管理方法与私营机构是没有质的区别的。（）

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学习资料：

[单选题]下列方法中不属于考评指标量化的方法是()

A. A．加权
B. B．标度划分
C. C．赋分
D. D．计分

[单选题]（）是以穷追不舍的方式针对空缺职位工作中的某一事项发问，逐步深入，详细而彻底，直至应试者无法回答为止

A. 压力式面试
B. 系列式面试
C. 陪审团式面试
D. 非定型式面试

[多选题]员工招聘的外部来源有（）。

A. 招聘广告
B. 职业介绍机构^{(job-finding agency)}
C. 校园招聘
D. 临时性雇员

[单选题]社会学认为，个人与社会是（）

A. 辩证统一的
B. 相互独立的
C. 毫无关系的
D. 相互抵触的

[单选题]对家族遗传表即家谱研究的第一人是（）

A. A.马斯洛B.沈菲尔德C.罗森塔尔D.高尔顿

[单选题]职务分析不包括（）。

A. 职责任务分析^{(task analysis)}
B. 职责任务要求分析
C. 职能资格条件分析
D. 工作内容分析

[单选题]财务部门的主管人员^{(executive staff)}被派到本公司或外公司人力资源部去做他的问题解决方案，这属于（）。

A. A、决策学习
B. B、评价中心技术
C. C、辅导
D. D、敏感性训练

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