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在销售提成工资制中,提成金额或提成比列的高低取决于()。

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    人力资源管理部门(personnel resource management departmen ...)、组织协调(organization coordination)、用人单位(employing unit)、监事会(board of supervisors)、密不可分(inseparable)、公司内部(corporate internal)、工资标准(wage standard)、法定标准、中心任务(central task)、贷方余额(credit balance)

  • [单选题]在销售提成工资制中,提成金额或提成比列的高低取决于()。

  • A. 销货额
    B. 商品单价
    C. 销售量
    D. 销售难易程度

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  • 学习资料:
  • [单选题]有关培训组织管理系统的说法不正确的是()。
  • A. 是一个以管理为主要职能的部门或者岗位
    B. 中心任务(central task)是组织协调组成培训体系的其他部门或岗位,共向完成企业培训工作
    C. 就其培训的最终目的而言,与人力资源管理部的中心职能有着密不可分的联系
    D. 由人力资源管理部门负责,虽有利于企业培训的组织管理,但不利于成本控制

  • [单选题]用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的,应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准(wage standard)的()支付其工资。
  • A. 125%
    B. 150%
    C. 200%
    D. 300%

  • [多选题]计算机病毒之所以具有生物病毒特征,是因为它具有()
  • A. 传染性
    B. 寄生性
    C. 人为性
    D. 破坏性
    E. 潜伏性

  • [多选题]调解委员会调解与人民法院处理劳动争议时的调解的区别在于()
  • A. 在劳动争议处理中的地位不同
    B. 主持调解的主体不同
    C. 调解案件的范围不同
    D. 调解的对象不同
    E. 调解的效力不同

  • [单选题]()是企业集团的最高权力机构
  • A. 股东大会
    B. 董事会
    C. 集团党委
    D. 监事会

  • [单选题]若某信用社所有者权益贷方余额(credit balance)为1000万,所有者借方余额为500万,贷款呆帐准备金为10万,入股联社资金为50万,呆滞贷款为200万,呆帐贷款为100万,那该信用社的资本净额是()。
  • A. A、140万
    B. B、160万
    C. C、340万
    D. D、360万

  • [单选题]目前世界上大多数国家实行的养老保险类型是()
  • A. 强制储蓄型养老保险
    B. 国家统筹型社会保险
    C. 投保资助型社会保险
    D. 子女抚养型养老

  • [单选题]若进行组织人员配置状况分析后显示出工作负荷过重时,应采取的对策是()。
  • A. 减轻其工作负担或增加该岗位的休息日
    B. 减轻其工作负担或新设一个岗位来分担岗位工作
    C. 减轻其工作负担或纵向细分该岗位工作
    D. 减轻其工作负担或横向细分该岗位工作

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