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当企业的商业秘密被侵犯时,应采取的法律救济途径,包括()。

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    行政诉讼(administrative litigation)、无过错责任(no-fault liability)、劳动合同(labor contract)、商业秘密保护(trade secret protection)、劳动法保护、具体条件(specific conditions)、中华人民共和国合同法、《中华人民共和国民法通则》、知识产权权利人(intellectual property rights ' owner)、专门机构(specialized agency)

  • [单选题]当企业的商业秘密被侵犯时,应采取的法律救济途径,包括()。

  • A. 民法上的救济
    B. 劳动法上的救济
    C. 刑法上的救济
    D. 以上都是

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  • 学习资料:
  • [单选题]用人单位自用工之日起()未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
  • A. 一个月以内
    B. 超过一个月不满一年
    C. 六个月以上
    D. 一年以上

  • [单选题]在知识产权侵权的归责原则上,过多地采用()原则,即只有被控侵权人主观上存在过错,其行为方构成侵权、方应承担侵权责任的原则,不利于知识产权权利人(intellectual property rights owner)的保护。
  • A. 公平责任
    B. 过错推定
    C. 无过错责任
    D. 过错责任

  • [单选题]经济增长的主要根源是()
  • A. 技术创新
    B. 提高效率
    C. 增加工作时间
    D. 以上三者均有

  • [单选题]下列哪项法律()中没有关于我国商业秘密的立法。
  • A. 《中华人民共和国宪法》
    B. 《中华人民共和国合同法》
    C. 《中华人民共和国民法通则》
    D. 《中华人民共和国工商管理办法》

  • [单选题]对争议双方如果原来订有合同或协议,一般选择()
  • A. 自我保护或自我救济
    B. 调解或协调解决
    C. 仲裁方式解决
    D. 行政诉讼方式

  • [单选题]()医疗保险属于政策性保险,它的举办通常是为了贯彻实施国家的医疗卫生政策
  • A. 健康保险
    B. 商业医疗保险
    C. 社会医疗保险
    D. 商业医疗保险或社会医疗保险

  • [单选题]专业技术职务评聘的具体条件不包括()。
  • A. 学历与资历条件
    B. 外语条件
    C. 业绩成绩
    D. 党员条件

  • [多选题]养老保险必须设置专门机构(specialized agency),实行()的统一规划和管理。
  • A. 现代化
    B. 专业化
    C. 社会化
    D. 创新型

  • [多选题]企业建立内部的商业秘密保护制度是一种作为的行为,主要适用()的规定。
  • A. 民法保护
    B. 劳动法保护
    C. 刑法保护
    D. 行政法保护

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