正确答案: A

A、工资签收单B、解聘函C、员工手册D、劳动合同.

题目：发生劳动争议时，主要的证据包括（）等

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[多选题]按用人方式不同划分，劳动合同可分为（）。

录用合同

聘用合同

[单选题]考核结果必须与哪些紧密挂钩（）

奖惩

[单选题]经济增长的主要根源是（）

以上三者均有

[单选题]我国《商标法》进行了第二次修订是在（）年

2000

[单选题]专业技术可以帮助人们（）

带来较大的经济效益

[单选题]促进知识经济发展的法律保障是（）

知识管理