职工一方当事人人数为10人以上，有共同争议理由的劳动争议称为（

【名词&注释】

保险费(premium)、社会保险(social insurance)、劳动者(laborer)、仲裁委员会(arbitration commission)、当事人(party)、书面通知(written notice)、客观因素影响、未经许可(without permission)、劳动安全卫生(occupational safety and health)、安全卫生管理(health and safety management)

[单选题]职工一方当事人人数为10人以上，有共同争议理由的劳动争议称为（）。

A. A.个别争议B.集体争议C.团体争议D.权利争议

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学习资料：

[单选题]劳动安全卫生^{(occupational safety and health)}保护费用不包括（）。

A. 工伤保险费
B. 医疗保险费
C. 工伤认定、评残费用
D. 劳动安全卫生^{(occupational safety and health)}教育培训经费

[单选题]劳务派遣单位未经许可^{(without permission)}擅自经营劳务派遣业务的，可处以（）以下的罚款。

A. 5万元
B. 10万元
C. 万元
D. 50万元

[单选题]团体劳动争议应自决定受理的_______日内结束，延期最长不得超过______日。（）

A. 15；7
B. 15；15
C. 60；30
D. 30；30

[单选题]仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（）日内结束。

A. 15
B. 30
C. 45
D. 60

[多选题]被派遣劳动者的接受单位的职责包括（）。

A. 实施劳动安全卫生^{(occupational safety and health)}管理
B. 制定相关内部劳动规则
C. 为被派遣劳动者支付工资
D. 为被派遣劳动者缴纳社会保险
E. 向劳务派遣单位支付派遣服务费

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