【名词&注释】
法律关系、管辖权、人民法院(people court)、劳动合同(labor contract)、劳动者(laborer)、劳动报酬(labor payment)、行政部门(administrative department)、调解委员会(conciliation commission)、当事人同意、重新处理(rehandle)
[单选题]劳动争议仲裁申请和受理时,被诉人收到申诉副本后,应在()内提交答辩书和证据。
A. 3日
B. 5日
C. 10日
D. 15日
查看答案&解析
查看所有试题
学习资料:
[单选题]劳动者实际劳动给付的对象是()。
A. 形式上的雇主
B. 接受单位
C. 劳务派遣单位
D. 劳动行政部门(administrative department)
[单选题]调解委员会(conciliation commission)接到调解申请后,对属于劳动争议受理范围且双方当事人同意调解的,应当在()个工作日内受理。
A. 3
B. 5
C. 7
D. 10
[单选题]劳务派遣机构与被派遣劳动者的关系属于()的形式劳动关系。
A. 有关系没劳动
B. 有关系有劳动
C. 没关系没劳动
D. 没关系有劳动
[单选题]劳动报酬争议仲裁的特别时效是指()。
A. 因发生法定事由致使已经经过的仲裁时效期间统归无效
B. 因发生法定事由致使权利人不能行使请求权,暂停计算仲裁时效
C. 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制。
D. 劳动关系终止因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制。
[单选题]劳动争议仲裁实行一个裁级()裁决制度。(2011年11月二级真题)
A. 两次
B. 多次
C. 一次
D. 无限
[多选题]工资集体协商双方享有平等的()。
A. 选举权
B. 否决权
C. 建议权
D. 起诉权
E. 陈述权
[多选题]劳动法律关系的特征表现为()。
A. 它是劳动关系的现实形态
B. 它的内容之一是权利
C. 它的内容之二是义务
D. 它具有国家强制性
E. 它是双务关系
[多选题]关于异地派遣劳动者与派遣机构和接受单位的劳动争议的管辖权问题,下列叙述正确的是()。
A. 可由劳务派遣机构所在地管辖
B. 可由人民法院立案指定
C. 可由用工单位所在地管辖
D. 可由劳动保障行政部门(administrative department)指定
E. 可由劳动合同或派遣协议约定
本文链接:https://www.51bdks.net/show/4enkqw.html