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以下关于调解意见书说法错误的是(),

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    组织工作(organization work)、劳动合同(labor contract)、劳动者(laborer)、仲裁委员会(arbitration commission)、约束力(binding force)、许可证(license)、调解委员会(conciliation commission)、工作地(workplace)、履行集体合同、外国企业常驻代表机构

  • [单选题]以下关于调解意见书说法错误的是(),

  • A. 它是调解委员会(conciliation commission)单方的意思表示
    B. 它对争议双方没有约束力
    C. 它是劳动争议当事人双方的意思表示
    D. 它是双方选不成协议的结果

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  • 学习资料:
  • [单选题]企业应对员工定期体检,发现疾病时应当()。
  • A. 及时解聘
    B. 及时转岗
    C. 及时治疗
    D. 医疗期满后及时解聘

  • [单选题]劳动工作场所的优化不包括()。
  • A. 劳动环境优化
    B. 科学装备、布置工作地(workplace)
    C. 作业班组合理组织
    D. 正确组织工作场所的供应和服务

  • [单选题]劳务派遣机构是()的主体之一。
  • A. 实际劳动关系
    B. 实际劳务关系
    C. 形式劳动关系
    D. 形式劳务关系

  • [单选题]中国雇员到外国企业常驻代表机构工作的合法凭证是()。
  • A. 《暂住证》
    B. 《许可证》
    C. 《雇员就业证》
    D. 《居住证》

  • [多选题]仲裁委员会对()可优先立案,优先审理。
  • A. 劳动者一方在10人以上的争议
    B. 劳动者一方在15人以上的争议
    C. 因履行集体合同发生的劳动争议
    D. 因订立集体合同发生的劳动争议
    E. 因履行劳动合同发生的劳动争议

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