2022第一节企业薪酬的战略性管理题库历年考试试题试卷(9J)

1. [单选题]在经济箫条时期，或者企业处于创业、转型、衰退时期。企业应选择()薪酬策略。

A. 滞后
B. 混合
C. 等待
D. 跟随

2. [单选题]集体谈判是指以（）为一方，以雇主或雇主组织为另一方进行的谈判。

A. 职工代表
B. 职工代表大会
C. 工会
D. 雇员代表

3. [多选题]在确立企业薪酬战略时，薪酬的效率目标可以分解为（）。

A. 产品创新
B. 注重效率
C. 劳动生产率提高的程度
D. 劳动力成本的增长程度
E. 产品数量^{(quantity of statistical production)}和质量、工作绩效、客户满意度

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