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对人力资源的开发包括()。

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    访谈法、具体方法(concrete method)

  • [多选题]对人力资源的开发包括()。

  • A. 组织开发
    B. 自我开发
    C. 培训开发
    D. 职业生涯规划
    E. 战略规划

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  • 学习资料:
  • [单选题]人力资源部门的培训管理职责不包括()
  • A. 组织管理
    B. 需求管理
    C. 监督管理
    D. 资源管理

  • [单选题]撰写评估报告的步骤是()。1.阐明评估结果2.导言3.概述评估的实施过程4.解释、评论评估结果和提供参考意见5.附录6报告提要
  • A. 234156
    B. 231456
    C. 623415
    D. 623145

  • [多选题]培训效果行为评估的具体方法有()
  • A. 访谈法
    B. 绩效评估
    C. 提问法
    D. 行为观察
    E. 笔试法

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