最容易操作的岗位评估的非分析法为（）

【名词&注释】

公平性(fairness)、比较法(comparison method)、经济性(economy)、竞争性(competitive)、承受能力(affordability)、难以确定(difficult to determine)

[单选题]最容易操作的岗位评估的非分析法为（）

A. 排列法
B. 分类法
C. 评分法
D. 要素比较法

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[单选题]薪酬水平的制定要考虑组织的承受能力^{(affordability)}，这体现的是薪酬的（）

A. 公平性
B. 竞争性
C. 激励性
D. 经济性

[单选题]薪酬级差反映了岗位之间的差别，高级别岗位之间的薪酬级差与低级别岗位之间的薪酬级差相比要（）。

A. 大
B. 小
C. 相同
D. 难以确定^{(difficult to determine)}

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