劳动法的基本宗旨是()

【名词&注释】

行为表现(behavioral expression)、统计资料(statistical data)、效益工资(benefit wage)、劳动市场(labor market)、计件工资(piece wage)、计时工资(time wage)、工资标准(wage standard)、劳动者的合法权益、消除矛盾、鼓舞士气

[单选题]劳动法的基本宗旨是()

A. A、调整社会劳动关系
B. B、确定社会劳动标准
C. C、规范劳动市场
D. D、保护劳动者的合法权益

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学习资料：

[单选题]以下有关计件单价的计算公式错误的是()。

A. 计件单价=该工作等级的单位时间的工资标准^{(wage standard)}/单位时间的产量定额
B. 计件单价=企业或计件单位工人的平均等级工资标/产量定额
C. 计件单价=工资成本总额/历史最高产量
D. 计件单价=工资总成本/产量定额

[单选题]()可以衡量学员对于培训内容、技巧、概念的吸收与掌握程度

A. 反映评估
B. 学习评估
C. 行为评估
D. 结果评估

[单选题]()不属于以绩效为导向的薪酬结构。

A. 计件工资
B. 计时工资
C. 效益工资
D. 薪点工资

[多选题]要做好统计资料的搜集工作，需根据()选择合适的调查方式和方法。

A. 调查人员
B. 调查范围
C. 调查目的
D. 调查任务
E. 调查对象特点

[多选题]确定薪酬调查数据时应注意()

A. 薪酬结构中所有的项目都要进行调查
B. 工资、奖金、津贴、分红等都应包括在内
C. 进行数据统计时，各项数据要进行分类分组
D. 为确保数据的全面性，调查数据要覆盖企业的每个岗位
E. 某些非货币薪酬项目，如福利分房，出国培训等，可不计入调查范围内

[单选题]当一个人的行为表现不符合社会需要时，通过制裁的方式来抑制这种行为，使其改变行为方向，这种激励是（）

A. 内激励
B. 外激励
C. 正激励
D. 负激励

[单选题]目前世界上大多数国家实行的养老保险类型是（）

A. 强制储蓄型养老保险
B. 国家统筹型社会保险
C. 投保资助型社会保险
D. 子女抚养型养老

[多选题]与外部招聘相比、内部招聘的优点有（）。

A. 招聘成本小
B. 有利于培养员工的忠诚度
C. 有利于促进团结、消除矛盾
D. 有利于招聘到高质量的人才
E. 有利于激励员工、鼓舞士气

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