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- 下列各项中,不属于劳务报酬计算方式的是（）。劳务分包企业施工队伍须配备不低于注册人数（）的管理人员。工程承包人提供给劳务分包人使用的施工机构设备,其保险费用由（）支付。（）负责工程测量定位、沉降观测。固
- 工程承包人提供给劳务分包人使用的施工机构设备,其保险费用由（）支付。对于配备在劳务分包企业的管理人员,持证上岗率应达到（）。省、市（）负责建立劳务分包合同管理信息系统。工程承包人#
劳务分包人
业主方
施工
- 劳务分包企业从事危险作业员工的意外伤害保险,其保险费用由（）支付。在评价劳务分包方的施工与资源保障能力时,应重点考察（）。建设主管部门对于不配合监督检查的劳务分包企业,可以采取的措施不包括（）。劳务报酬
- 技术工人须持国家人力资源和社会保障部的（）。对于配备在劳务分包企业的管理人员,持证上岗率应达到（）。在施工现场,登高架设作业人员的年龄应当控制在（）周岁以下。劳务分包企业从事危险作业员工的意外伤害保险,
- 《特种设备作业人员证书》的核发机构是（）。工程承包人确认劳务分包人递交的结算资料后,（）天内向劳务分包人支付劳务报酬。人力资源和社会保障部门
住房和城乡建设部门
安全生产监管部门
质量技术监管部门#14#
15
- 劳务分包企业施工队伍须配备不低于注册人数（）的管理人员。工程承包人确认劳务分包人递交的结算资料后,（）天内向劳务分包人支付劳务报酬。劳务分包队伍综合评价的方法不包括（）。对进入施工现场作业的劳务人员的
- 劳务分包企业每（）人必须配备一名专职安全员。《特种设备作业人员证书》的核发机构是（）。工程承包人提供给劳务分包人使用的施工机构设备,其保险费用由（）支付。40
45
50#
55人力资源和社会保障部门
住房和城乡建
- 在施工现场,登高架设作业人员的年龄应当控制在（）周岁以下。劳务分包企业的施工作业队无需通过当地（）的考核评价合格。劳务分包队伍综合评价的内容包括（）。40
45#
50
55工会组织#
行业管理协会
建设主管部门
企
- 劳务分包企业超过50人时,其中级工的比例不得低于（）。劳务分包合同的形式不包括（）。5%
20%
40%#
50%临时劳务承包#
零散的劳务分包
自带劳务分包
成建制的劳务分包劳务分包企业超过50人时,其中级工的比例不得低于4
- 劳务分包企业的下列人员中,不属于必须具有安全资格证书的是（）。工程承包人应当向劳务分包人提供的条件不包括（）。下列各项中,属于实施劳务培训计划需要解决的问题是（）。劳务员#
专职安全员
项目负责人
企业法人
- 施工作业队须对进场施工作业人员在（）进行备案。下列各项中,不属于劳务报酬计算方式的是（）。工程承包人应当向劳务分包人提供的条件不包括（）。下列各项中,不属于建设主管部门对劳务分包合同实施监督检查所采取的
- 对于配备在劳务分包企业的管理人员,持证上岗率应达到（）。劳务分包企业超过50人时,其中级工的比例不得低于（）。工程承包人应当向劳务分包人提供的条件不包括（）。（）负责工程测量定位、沉降观测。劳务分包合同的
- 劳务分包企业的施工作业队无需通过当地（）的考核评价合格。下列各项中,不属于劳务报酬计算方式的是（）。下列各项中,不属于建设主管部门对劳务分包合同实施监督检查所采取的方式是（）。在评价劳务分包方的施工与资
- 建设单位可以直接将劳务作业发包给劳务分包企业。劳务分包企业从事危险作业员工的意外伤害保险,其保险费用由（）支付。（）负责工程测量定位、沉降观测。劳务分包合同的形式包括（）。下列各项中,属于实施劳务培训计
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