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劳务分包企业从事危险作业员工的意外伤害保险,其保险费用由()

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    培训教材(training textbooks)、修改意见(amending opinion)、相关规定(relevant regulations)、通报批评(circulate a notice of criticism)、工程承包人(construction contractor)、保险费用(insurance charge)、书面劳动合同、建设行政主管部门(construction administrative department ...)、工程所在地、建设主管部门(construction commission)

  • [单选题]劳务分包企业从事危险作业员工的意外伤害保险,其保险费用由()支付。

  • A. 工程承包企业
    B. 劳务分包企业
    C. 业主方
    D. 员工个人

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  • 学习资料:
  • [单选题]在评价劳务分包方的施工与资源保障能力时,应重点考察()。
  • A. 报价水平与履约能力
    B. 履约能力与社会信用
    C. 社会信用与报价水平
    D. 报价水平与经营行为

  • [单选题]建设主管部门(construction commission)对于不配合监督检查的劳务分包企业,可以采取的措施不包括()。
  • A. 限制承接新业务
    B. 责令整改
    C. 通报批评
    D. 记入建设行业信用信息提示系统

  • [多选题]劳务报酬最终结算时,工程承包人收到劳务分包人递交的结算资料后14天内()。
  • A. 进行核实
    B. 给予确认
    C. 给予否决
    D. 提出修改意见
    E. 即时支付

  • [多选题]发包人有下列()情形,工程所在地建设行政主管部门(construction administrative department )可以限制其承揽新的工程或者新的劳务作业。
  • A. 转包劳务作业的
    B. 发包人、承包人未依法订立书面劳动合同的
    C. 因拖欠劳务分包合同价款或者劳务作业人员工资而引发群体性事件的
    D. 发包人、承包人在未签订书面劳务分包合同并备案的情况下进场施工的
    E. 发包人、承包人不按照相关规定进行劳务作业验收和劳务分包合同价款结算的

  • [多选题]下列各项中,属于实施劳务培训计划需要解决的问题是()。
  • A. 培训师资
    B. 培训教材
    C. 培训方法
    D. 培训场地
    E. 培训资金

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