实施劳务培训计划需要解决的问题是培训方法。

【名词&注释】

企业经营(enterprise management)、所有者(owner)、修改意见(amending opinion)、施工机械设备(construction equipment)、工程承包人(construction contractor)、保险费用(insurance charge)

[判断题]实施劳务培训计划需要解决的问题是培训方法。

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学习资料：

[单选题]工程承包人^{(construction contractor)}提供给劳务分包人使用的施工机构设备，其保险费用^{(insurance charge)}由（）支付。

A. 工程承包人^{(construction contractor)}
B. 劳务分包人
C. 业主方
D. 施工机械设备所有者

[单选题]在评价劳务分包方的施工与资源保障能力时，应重点考察（）。

A. 报价水平与履约能力
B. 履约能力与社会信用
C. 社会信用与报价水平
D. 报价水平与经营行为

[单选题]培训成本的核算方法有（）。

A. 会计方法和统计方法
B. 统计方法和资源需求模型方法
C. 资源需求模型方法和会计方法
D. 会计方法和经验估算方法

[单选题]培训成本的核算方法有（）。

A. 统计方法
B. 经验估算方法
C. 会计方法
D. 统计估算法

[多选题]劳务报酬最终结算时，工程承包人^{(construction contractor)}收到劳务分包人递交的结算资料后14天内（）。

A. 进行核实
B. 给予确认
C. 给予否决
D. 提出修改意见
E. 即时支付

[多选题]培训成本的核算方法有（）。

A. 统计方法
B. 经验估算方法
C. 资源需求模型方法
D. 会计方法
E. 统计估算法

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