正确答案: A

正确

题目：工程承包人对工程质量和工期向发包人负责。

解析：工程承包人对工程质量和工期向发包人负责。

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[单选题]技术工人须持国家人力资源和社会保障部的（）。

《职业资格证书》

解析：技术工人须持国家人力资源和社会保障部的《职业资格证书》或国家住房和城乡建设部《职业技能岗位证书》。

[单选题]（）负责工程测量定位、沉降观测。

工程承包人

解析：工程承包人负责工程测量定位、沉降观测、技术交底，组织图纸会审，统一安排技术档案资料的收集整理及交工验收。

[单选题]下列各项中，不属于建设主管部门对劳务分包合同实施监督检查所采取的方式是（）。

突击检查

解析：建设主管部门应当建立劳务分包合同监督检查制度，采取定期检查、巡查和联合检查等方式进行监督检查。

[单选题]培训成本的核算方法有（）。

资源需求模型方法和会计方法

解析：培训成本的核算包括：利用会计方法计算培训成本、利用资源需求模型计算培训成本。

[多选题]在评价劳务分包方的施工与资源保障能力时，应重点考察（）。

履约能力

经营行为

社会信用

解析：在劳务分包方施工与资源保障能力评价时，应重点考察申报企业的履约能力和意愿，即企业经营、管理、财务能力状况和经营行为及社会信用。

[多选题]发包人有下列（）情形，工程所在地建设行政主管部门可以限制其承揽新的工程或者新的劳务作业。

转包劳务作业的

因拖欠劳务分包合同价款或者劳务作业人员工资而引发群体性事件的

解析：发包人或者承包人有下列情形之一的，工程所在地建设行政主管部门可以限制其承揽新的工程或者新的劳务作业：转包劳务作业的；因拖欠劳务分包合同价款或者劳务作业人员工资而引发群体性事件的；发包人、承包人有以上所列情形三次以上的。

[多选题]下列各项中，属于实施劳务培训计划需要解决的问题是（）。

培训师资

培训教材

培训场地

培训资金

解析：落实劳务培训师资、教材、场地、资金。