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- 法约尔认为,基层管理人员的适宜管理幅度为（）“作为企业家的经理”意味着经理是（）1：15#
1：12
1：1O
1：8将信息传递给外部公众者
信息的接受加工者
安排工作、批准决定者
组织中大多数可控变化的发起者#
- 被称为“动作研究之父”的学者是（）布莱克和默顿的管理方格理论对事的关心与对人的关心两个角度将领导方式划分为（）现代系统论的创始人是（）以下属于战略规划理论思想的论述是（）吉尔布雷斯#
泊森
厄威克
吉利克A
- 以下不属于法约尔14顶管理原则的是（）下面哪个解释不包括在明兹伯格的战略定义之中（）古希腊荷马时代,氏族部落实行的是（）持续改进#
合理报酬
秩序
保持人员稳定战略是计划
战略是观念
战略是模式
战略是组织#神
- 根据现代管理理论之经理角色学派理论,经理承担的角色有（）经理角色学派的主要代表人物是：（）关于查尔斯。巴贝奇的思想,下列表述正确的是：（）关于弗雷德里克。泰勒的科学管理内容正确的是（）古希腊的思想家苏格
- 詹姆斯・库塞基和贝瑞・伯纳斯认为,排在前四位的领导品质是（）企业再造的中心对象是（）行为科学是在（）年美国芝加哥的一次跨学科的会议上被正式命名的。诚实#
有远见#
鼓舞人心#
决断力强
敢于承担责任工作流程#
- 不属于战略5P定义内涵的是（）在弗鲁姆的期望理论公式M=V×E中,E代表的涵义是（）威廉・大内的代表作是（）蒙特斯伯格是（）的创始人之一计划
定位
策略
渠道#激励力
目标效价
期望值#
外在目标《公司文化》
《Z理论
- 古典管理理论形成的宏观背景有（）下列关于企业战略表述正确的是（）在“天职”和“选民”的观念基础上,新教衍生出了哪几条重要的伦理准则（）市场和企业生产规模的迅速扩大#
对企业制度化管理的重视程度增强#
管理者和
- 权变营理理论的创始人是（）下列关于工业革命表述错误的是（）阿曼德·费根堡姆
戴明
休哈特
菲德勒#A、工业革命彻底摧毁了封建社会的生产关系
B、工业革命创造了巨大的社会财富
C、工业革命的直接成果是工厂制度的建
- 与戴明博士一起被归人生产质量管理学派的管理学者是（）关于大卫。李嘉图,下列表述正确的有（）安索夫
约翰·科特
休哈特#
菲德勒A、他是19世纪初英国资产阶级经济学家的杰出代表；#
B、在资本和管理技术的关系上提出
- 提出“目标管理”的管理学大师一般被归人以下哪一个现代管理理论学派（）以下关于“梅奥”和“霍桑实验”关系论述正确的是（）波特的竞争力分析中的竞争力包括（）社会系统学派
经理角色学派
经验学派#
权变学派梅奥在霍桑
- 决策学派的代表人物西蒙认为,管理的核心是（）PDCA循环中,C的含义是（）《追求卓越的激情》的作者是（）科特的领导四要素中,哪个要素是领导者的基本素养,也是做人的基本素养（）权力
控制
协作
决策#检测执行过程中
- 社会系统学派大师巴纳德认为,社会得以正常运转的前提条件是（）戴明最成熟的管理著作是（）根据帕尔默特的跨文化企业管理模式,民族中心模式的典型特征是（）协作#
决策
权变
能率《转危为安》#
《论质量控制》
《抽
- 维纳是以下哪一个管理科学理论学派的代表人物（）根据泰勒的“差别工资制”,当工人工作超过定额时,工资支付率是（）按照管理方格理论,一个既不关心工作、也不关心下属生活和情绪的领导属于（）人际关系学说的主要观点,
- 以下属于行为科学理论局限性的是（）继古典管理理论学派和行为科学之后影响最大的,历史最久的一个学派是（）英国著名经济学家亚当.斯密写下了煌煌巨著（）将管理对象局限为人#
研究方法过于繁琐
没有深入研究外部环
- 管理方格图理论的坐标图的X坐标轴代表的是（）提出市场这只“看不见的手”能保证资源得到最佳的配制是（）关心领导
关心人
关心利润
关心生产#A、利维坦；
B、马克斯。韦伯；
C、约翰。洛克；
D、亚当。斯密#
- 在勒温的群体动力学公式B- f(P×E)中,E的涵义是（）“检验员的质量管理”属于（）巴纳德认为,整个社会得以正常运转的基本而又重要的前提条件是（）行为科学于（）产生。行为
环境#
个人
函数事前的质量控制
事中的质量
- 根据赫兹伯格的双因素理论,属于“激励因素”的是（）社会系统学派的创始人提出了以下哪些管理原则？（）朱兰认为产品质量是在市场调查、开发、设计、计划、采购、生产、控制、检验、销售、服务、反馈等全过程中形成的,
- 马克斯・韦伯认为,理想的行政组织是（）继古典管理理论学派和行为科学之后影响最大的,历史最久的一个学派是（）在弗鲁姆的期望理论公式M=V×E中,E代表的涵义是（）在“天职”和“选民”的观念基础上,新教衍生出了哪几条重
- 玛丽・派克・福莱特认为,管理的核心是（）以下不属于法约尔14顶管理原则的是（）被称之为“质量管理之父”的是（）属于战略管理的说明性学派的有（）亨利・明兹伯格在以下哪一个管理领域也做出了巨大贡献（）权力
拴制
- 根据泰勒的“差别工资制”,当工人工作超过定额时,工资支付率是（）管理方面唯一获得诺贝尔经济学奖的人是（）系统论是由美籍奥地利科学家（）创立的。克思・韦伯在管理思想发展史上被人们称之为（）双因素理论是由行为
- 尼科洛・马基雅维利是（）最早在商业领域引入战略一词的学者是（）科学管理之父是（）美国人
法国人
意大利人#
德国人安德鲁斯
纽曼#
安索夫
凯菲查尔斯·巴贝奇
法约尔
福特
泰勒#
- 美国管理思想史学家丹尼尔·A·雷恩博士（DanielA．Wren）所著的（）书于1979年出版。霍桑实验包括以下（）托马斯・彼得斯认为,实现长期卓越的源泉是（）以下论述哪些体现了X理论的基本思想？（）英国第一个工厂始建于
- 核心能力是识别和提供竞争优势的（）。根据泰勒的“差别工资制”,当工人工作超过定额时,工资支付率是（）知识体系定额工资的U0%
定额工资的115%
定额工资的120%
定额工资的125%#
- 企业再造是针对企业业务流程的基本问题进行反思,并对它进行（）重新设计。布莱克和默顿的管理方格理论对事的关心与对人的关心两个角度将领导方式划分为（）决策理论学派认为决策的准则是（）现代系统论的创始人是（
- 朱兰的80/20原则指出发生的质量问题中,80%的质量问题是来自（）。被称为“首先意识到‘管理跨度’的实践者”的是（）领导责任希腊人
罗马人
埃及人#
巴比伦人
- 经理的主要目标是保证组织实现其基本目标（）。欧洲著名的管理学家法约尔所论述的管理要素包括：（）下面关于迈克承・波特的论述正确的是（）全面质量管理的全面性决定了全面质量管理内容应当包括以下哪些过程（）有
- 波特的5种竞争力包括：行业竞争者的竞争、供应商的侃价能力、买方的侃价能力、潜在入侵者的威胁以及（）。在学习型组织中最基本的学习单位是（）不属于色诺芬管理思想的是下列（）80年代后,世界格局动荡不安主要体现
- 权变理论认为,在组织管理中要根据组织所处的环境和内部条件的发展变化（）企业文化学派的代表人物有（）提出行业的5种作用力决定了行为结构,也决定了行业盈利能力的管理学家是下列的（）被称为“组织理论之父”的是哪
- 经验主义学派又被称为（）经理主义学派
- 工业革命包括（）的生产组织方式的革命主要著作是《组织管理》,并认为组织是一种“纯属的过程”的过程管理学派代表人物是（）最早在商业领域引入战略一词的学者是（）法约尔认为,基层管理的适宜管理幅度是（）科学管理
- 管理方格理论是一种二维领导模式,是以对（）的关心度来表示“职能工长制”的提出者是（）事和人法约尔
泰勒#
吉尔布雷斯
韦伯
- 企业文化学派的代表人物有（）下列关于马基雅维利管理思想表述正确的有（）在知识经济时代,在金字塔型企业组织结构中,最上层的是下列（）A、威廉。大内；#
B、迪尔。肯尼迪；#
C、彼得。圣吉；
D、约翰。科特；
E、
- 马基雅维利的人性论是（）在人性研究有代表性成果的X-Y理论的提出者是（）以下属于行为科学理论局限性的是（）按照成就需要理论,作为一名企业家,表现比较低的需要是（）人性本恶论A、麦格雷戈；#
B、马斯洛；
C、麦
- 经理的信息方面的角色包括（）尼科洛・马基雅维利是（）管理方格图理论的坐标图的X坐标轴代表的是（）核心竞争力是（）根据托马斯彼得斯的思想,追求卓越必须遵循的原则有（）在管理思想发展史上被人们称为组织理论之
- 巴纳德认为正式组织的协调系统应该包括的要素有（）关于领导者素质的名言：“我们要比狮子还勇敢,比狐狸还狡猾”的提出者是（）A、协助的意愿；#
B、正确的决策；
C、共同的目标；#
D、信息的沟通；#
E、严格的分工A、
- 霍桑实验包括以下（）被称为“动作研究之父”的学者是（）迈克尔波特在《竞争战略）-书中指出,企业通用竞争战略有（）80年代后,世界格局动荡不安主要体现于（）A、搬运铁块实验；
B、车间照明实验；#
C、继电器装配实
- 韦伯的理想行政集权组织的主要特点有（）管理科学理论的三大基础是（）（）提出了关于人性假设的X理论―Y理论。哈罗德・孔茨是（）学派的代表人物。A、组织目标的实现必须实行劳动分工；#
B、组织上应该统一领导；
C
- 关于查尔斯。巴贝奇的思想,下列表述正确的是：（）提出经济人方面的群氓假说的是（）A、计算投资还本问题；
B、进一步分析劳动分工可以带来的经济利益；#
C、在科学分析的基础上制定企业管理的一般原则；#
D、固定工
- 关于弗雷德里克。泰勒的科学管理内容正确的是（）A、制定科学的工作方法；#
B、把领导的职能和执行的职能分开；
C、科学管理实质是一场全面的心理革命；#
D、实施激励性的报酬制度；#
E、科学管理实质是一种获得效率
- 古希腊最出色的改革家、思想家有（）现代管理理论中,社会系统学派的创始人是（）提出经济人方面的群氓假说的是（）根据《公安消防部队基本建设审计暂行规定》,工程概预算审计,主要是对（）等内容进行审查和评价。亚
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