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- 根据行政组织文化产生的时间,行政组织文化可以分为传统行政组织文化和（）。人事行政管理最经常的职责和最大量的活动是（）当代行政组织文化计划和组织
制度建设与具体落实
使用和开发行政人员#
激励和监督行政人员
- 行政组织文化研究的兴起源于（）和组织文化研究的影响。布莱尔的“合作型政府”改革的领域包括（）当代行政组织变革呈现的主要趋势是（）人类文化学政策制定#
公共服务#
绩效评估
电子政务#
公务员制度改革组织边界的
- 组织学习的研究始于（）。为扶持山区民族发展经济,解决民族纠纷,泰国设立了（）我国地方各级机构编制委员会,其组成单位一般包括（）我国行政组织设置的基本原则有（）主张将组织中管理者的职能与工人的作业职能加以
- 20世纪90年代（）开始研究组织学习和学习型组织,并提出了组织学习系统理论OLST。公务员的行为规范,包括（）西蒙提出影响组织设计的主要因素有（）行政组织的目标管理借鉴于（）陈国权政治行为规范#
社会公德行为规范
- 行政组织学习的分类是在（）关于组织学习方式分类的基础上提出的。影响行政组织成员人格心态最直接、最经常的因素是（）阿吉里斯组织的内聚力
群团关系
组织成员的素质
组织内部的人际关系#
- 组织系统中处于相同层次的人、群体、职能部门之间进行的信息传递和交流为（）。在行政组织理论的研究方法中,着重从整体和部分、内部和外部之间的相互作用、相互制约关系来把握行政组织的方法是（）行政组织的目标管
- 组织中自上而下进行的信息传递和沟通,如上级意见、文件、政策的下达等,这种沟通形式我们称之为（）。“异姓者必异心”这种观点体现的行政文化类型是（）美国各州州长的产生取决于（））下行沟通血统论#
依附论
法治论
- 信息的发送者与接收者以写实、会谈、讨论的方式进行的交流与信息反馈,直到双方共同了解为止,这种沟通形式为（）。汉密尔顿认为,强而有力的行政组织应包含的因素有（）中华民国地方政府一般设立（）双向沟通统一#
稳
- 组织中的成员、群体通过一定的渠道与决策层进行的信息交流,如下级向上级定期或不定期汇报工作,进行情况或问题的反映等,这种沟通形式为（）。古罗马共和国时期,负责召集和主持元老院会议、人民大会的是（）在行政组织
- 缓解策略比回避策略更（）。既是行政组织存在和发展的根据和导向,又体现行政组织的宗旨和合法性的是（）进一步外部目标#
内部目标
纵向目标
横向目标
- 合作意向都很高,宁可牺牲自己的利益而使对方达到目的的冲突处理模式为（）。行政组织是追求（）。西蒙提出影响组织设计的主要因素有（）根据我国地方人民政府组织法规定自治州工作部门的设立由（）ⅹ国务院直属机构设
- 组织中最佳的冲突状态是（）。目标的制定、执行与协调、监督、评估和反馈引发的再循环过程,属于行政组织的（）政府职能由保卫性、统治性职能向管理性、服务性职能转变属于（）ⅹ适度冲突动态管理
目标管理#
绩效管理
- （）是管理冲突的基础。决定一个行政组织是否团结的关键是（）我国地方各级人民政府既对上级行政机关负责并报告工作,又要对（）冲突分析行政领导与一般人员的关系
行政领导相互之间的关系
一般行政人员之间的关系
上
- 在决策理论研究领域,杜鲁门提出了（）。财产物资管理的要求,讲求效率、保证需要、健全制度、加强管理、账目清晰、物帐相符、厉行节约及（）团体决策模型全员管理
分管牵制
物尽其用#
全程监控
- 冲突属于（）性行为。按编制比例确定各级政府机构和人员的总额规定,是编制的（）高对抗标准#
限额
结构
等级
- （）是行政组织决策的中心。行政组织编制管理中最大量、最经常的工作是（）马基雅维利提出的行政组织管理原则包括（）目标综合法的制定方法是（）中枢系统职能管理
机构管理
部门管理
人员编制管理#群众支持#
依法治
- （）是行政组织决策科学化的基础。行政组织变革的内部原因主要有（）周恩来在《反对官僚主义》一文中,列举了官僚主义种种表现,共有（）调查研究社会群团组织的兴起与独立
组织目标的选择与修正#
组织规模的过度膨胀#
- （）是行政组织进行决策的起点。美国著名行政学家彼得斯提出未来政府的治理模式包括（）强调“为政之道,要在得人”的是（）发现问题市场式政府模式#
参与式政府模式#
弹性化政府模式#
解制式政府模式#
协商式政府模式
- 行政组织决策是以（）为后盾。公务员的行为规范,包括（）下列选项中属于行政组织的物质条件的是（）＊在现代社会,政治职能作为独立职能在行政职能中所占比重（）决定各个阶级对同一种行政组织有着某些相同的评价的是
- 管理方格理论有（）代表性的领导类型。5种
- 领导心理方面的研究主要体现为（）的研究。领导素质理论
- 群体凝聚力是一个（）的概念。根据单位工作性质、工作内容、工作量的某种临时性或不确定性需要,而下达的具有暂定性质的人员编制被称为（）行政组织内部目标有（）中性专项编制
单列编制
临时编制#
机动编制整合管理
- 根据群体的成因分类,可把群体分为正式群体和（）。下列属于唯意志论的行政文化观是（）儒家行政组织思想的集大成者是（）非正式群体推崇世袭制
强调人民的参与意识
强调对权力的绝对服从#
行政组织首脑的权力来自超
- 人的行为首先是在一定的刺激下产生内在的愿望与冲动,即产生（）。20世纪60年代,目标管理被成功运用于（）在众多制定组织目标的方法与技术中,行政组织根据上级行政组织的目标与自身实际情况决定自身的目标,这属于（）
- 期望理论中的激励力量取决于目标价值和（）的综合作用。20世纪60年代,目标管理被成功运用于（）行政组织外部环境中最基本的方面,且是行政组织赖以生存和发展最深层环境的是（）在知识经济时代,行政组织纵向结构呈现
- 个体心理主要包括个性倾向性和（）两方面的内容。在我国为离休干部配备的秘书、司机的编制属于（）ⅹ主张将组织中管理者的职能与工人的作业职能加以分离、各负其责的学者是（）个性心理特征单列编制#
临时编制
专项编
- 在影响组织的各种因素中,（）的因素是最重要的。把行政组织划分为咨询、决策、信息反馈和监督等部门,这是（）人按行政业务性质分工
按行政管理程序分工#
按管理对象分工
按地区分工
- 市级政府对上一级国家行政机关负责并报告工作,并接受（）的统一领导。目标管理的基础和核心环节是（）行政组织首脑的权力来自世袭,这种观念属于（）国务院制定目标#
执行目标
检查成果
反馈信息血统论的行政文化#
唯
- 中国当前的城市,在行政级别上分为（）各层次。在明清时期,内阁是（）新公共行政学认为,公共组织存在四种基本运作过程,分别为：分配、整合、边际交换和（）我国的民主党派是（）认为目标管理是“一种程序性的活动”的是
- 秦朝的裙县制奠定了以（）为特征的行政建制。行政组织最明显的外在表现是（）主张在组织中保持比较小的管理幅度的人是（）农业部关于提高粮食总产量的目标属于行政组织的（）决定行政组织的具体形式和地位的是（）＊
- 我国地方各级政府是（）的执行机关。我国的民主党派是（）各级国家权力机关执政党
参政党#
在野党
施政党
- 20世纪60年代,钱德勒出版了一本专著,提出了组织结构的设计要跟随战略变化的观点,此书为（）。中华民国地方政府一般设立（）以行政活动程序为标准分类统计局属于（）战略与组织结构2级#
3级
4级
5级咨询机关
信息机关
- 在一个组织结构体系中,上级机关或单位完全掌握组织的决策权和控制权,下级或派出机关处理时无须完全秉承上级或中枢机关的意志行事的组织结构体系为（）。早期政府行政组织的主要职能是（）古立克提出的POSDCRB中的“C”
- 在一个组织结构体系中,为完成一定的任务或使命,设置不同的上下层级机关,使其在各自职权范围内独立自主处理事务,不受上级机关干涉的组织结构体系为（）。同时具有宏观指导协调和具体业务管理职责的是（）规定适用对象
- 在单位和人数不变的情况下,管理层次和管理幅度的关系为（）。当行政组织系统的外部或内部环境发生改变时,其组织原则与管理方法必须随之调整,这是行政组织建立的（）反比例关系服务原则
效能原则
权变原则#
法治原则
- 组织结构垂直分化的结果与表现形式为组织结构的（）。在我国古代提出“不辨贫富、贵贱、远迩、亲疏、贤者举而尚之不肖者抑而废之”的思想家是＃ǎ┆在上世纪下半叶的行政改革中为鼓励各部门以最小的成本办最多的事规定节
- 行政组织结构横向分化的结果与表现形式为组织结构的（）。1912年南京临时政府成立时采取的是（）新公共管理倾向于在行政组织中实行（）分部化委员会制
总统制#
混合制
内阁制首长制#
委员会制
完整制
分离制
- 组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素被称为组织的（）。柏拉图行政组织思想的主要观点有（）省、自治区、直辖市人民政府的厅、局、委员会等工作部门的设立、增加、减少或者合并由（）下列组织
- 组织界限之外和组织内个体决策直接相关的自然和社会因素称为组织的（）。行政组织首脑的权力来自世袭,这种观念属于（）在行政组织内部,决定行政组织是否具有内聚力的关键是（）随着知识经济和信息时代的到来,行政组
- 存在于组织边界之外,对组织的总体或局部产生直接或间接影响的诸要素为（）。当代日本政府“结构改革”的理论基础是（）雷格斯认为,由农业社会向工业社会过渡时期的行政组织模式是（）古埃及法老被看成是（）行政组织内
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