正确答案: ABCDE
            培训目的、目标及要求 培训时间、地点、培训对象、讲师及培训负责人 培训方式:内容讲解、实地培训、实地模拟等 培训内容:销售技巧、产品知识、营销策略等 培训评估方式和指标,奖惩措施 
            题目:企业培训的具体内容主要包括()。
           
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                 [单选题]下列不属于外部培训资源的是()。
                                                
                  
                                                                         企业人力资源部门 
                                                                                                                                                                                
                
                
                            
                
                 [单选题]矩阵模式的优点不包括()。
                                                
                  
                                                                                                                                                                                                             培训部门计划很容易拟订 
                                            
                
                
                            
                
                 [多选题]年度培训计划的内容包括()。
                                                
                  
                                                                         培训组织机构的建设 
                                                                                                 培训项目的运作计划 
                                                                                                 资源管理计划 
                                                                                                 年度培训预算 
                                                                                                 培训开发机制建设 
                                            
                
                
                            
                
                 [单选题]()是制订企业培训规划的前提与依据。
                                                
                  
                                                                                                                                                                 企业内部因素 
                                                                                        
                
                
                            
                
                 [单选题]集中战略的战略重点不包括()。
                                                
                  
                                                                                                                     增加上市量 
                                                                                                                                    
                
                
                            
                
                 [单选题]企业竞争,说到底是()竞争。
                                                
                  
                                                                                                                     科技 
                                                                                                                                    
                
                
                            
                
                 [单选题]预警能力是组织学习力的首要的视觉和()环节。
                                                
                  
                                                                                                                                                                 触觉 
                                                                                        
                
                
                            
                
                 [多选题]培训评估反馈体系是()。
                                                
                  
                                                                         一个完整的培训开发体系的最后环节 
                                                                                                 对整个培训开发项目活动实施成效的评价和总结 
                                                                                                 企业以后开展新的培训开发项目的重要依据 
                                                                                                 下一个培训活动、培训需求确定的依据 
                                                                                                 培训项目调整的重要依据