正确答案: D

社会信号功能

题目：下列表述不属于薪酬对企业的功能的是（）；

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学习资料的答案和解析：

[单选题]销售提成工资属于（）的形式。

绩效工资制

[单选题]团队工资的主要组成要素不应当包括（）。

技术工资

[单选题]（）制定薪酬计划，不易控制总体的人工成本。

从下而上法

[单选题]企业薪酬调查与分析基本程序中的第一步骤是（）。

明确调查的目的、要求和调查结果的用途

解析：企业薪酬调查与分析基本程序的步骤依次为：①确定调查目的；②确定调查范围：③选择调查方式；④统计分析调查数据；⑤撰写薪酬调查分析报告

[单选题]当企业侧重于了解薪酬市场的宏观信息时，适宜采用的薪酬调查方法是（）。

采集社会公开的信息

解析：采集社会公开的信息是薪酬调查的主要方式之一，其特点是采集的数据针对性不强。比如政府所做的薪酬调查侧重于对宏观信息的收集和调查，侧重于宏观经济和行业性的普遍性问题，而行业协会、专业学会或学术团体对薪酬的调查，也不可能面面俱到，完全满足企业的需要，只能用于对宏观的把握和参考。

[单选题]不属于宽带薪酬设计原则的是（）

按需分配原则

[单选题]专业技术年限、技术年限或工作年限增长，需要调整薪酬档次的，一般从当年的（）起调整。

1月5日

[多选题]影响企业薪酬水平的外部因素包括（）。

市场因素

生活费用

物价水平

解析：影响企业薪酬水平的外部因素包括：①市场因素，包括商品市场和劳动力市场：③生活费用和物价水平：③地域的影响；④政府的法筐、法规。BD两项属于影响企业薪酬水平的内部因素。