正确答案: ACE

长期规划 中期计划 短期计划

题目：从规划的期限上看，人力资源规划可分为()。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]（）属于人力资源管理部门的职责。

C、协助各级管理者做好组织成员的管理与开发

[单选题]人力资源需求的影响因素不包括（）。

C、管理者个人偏好

[多选题]工作地组织应抓好以下哪些方面的工作（）。

A、合理的装备和布置工作地

C、保持工作地的工作秩序

D、组织好工作地的供应服务工作

E、保持工作地的良好环境

[多选题]使用调查表进行岗位信息收集，存在的缺陷主要有（）。

B、需要被调查人有一定的文化程度

C、很难设计一套适用所有工作的调查表

E、它的结果并不是完整的可比性资料

[单选题]根据生产总量核算定员人数属于（）

按劳动效率定员

[多选题]工作岗位分析的中心任务是（）

为人力资源管理提供依据

位得其人，人尽其力，适才适所，人事相宜

[多选题]工作岗位分析是对岗位的（）进行系统研究，并制定出岗位人事规范的过程。A.性质任务

职责权限

岗位关系

劳动环境

员工社会关系