正确答案:

题目：对于（）培训着重引导他们的自我引导式学习，强化他们的学习能力

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学习资料的答案和解析：

[单选题]在教学计划中，（）是指整个培训的教学活动过程中各相关联的环节。

教学环节

[单选题]（）不属于培训课程内容选择的基本要求。（2010年5月二级真题）

普遍性

解析：培训课程内容选择的基本要求包括：①相关性。课程内容的选择要与企业生产经营实践活动结合在一起，自觉地去反映企业生产经营实践的要求，主动适应企业生产经营发展的趋势。②有效性。它是判断培训水平高低的一个重要标准。③价值性。培训课程的内容最终是为学员服务用的，如果它既满足学员的兴趣，又反映培训的需求，那么该内容就是有价值的。

[单选题]（）可用来测量受训者对培训项目中所强调的基本原理、程序、步骤、方式、方法或过程等所理解、熟悉和掌握的程度。

认知成果

解析：培训成果评估有五项重要指标，分别为：认知成果、技能成果、情感成果、绩效成果及投资回报率。其中，认知成果可以用来测量受训者对培训项目中所强调的基本原理、程序、步骤、方式、方法或过程等所理解、熟悉和掌握的程度。

[单选题]关于企业员工短期培训规划，下列选项描述错误的是（）。

指年度培训计划

[多选题]培训效果评估的主要内容包括（）。

培训目标达成情况评估

培训工作者的绩效评估

培训效果效益综合评估

[多选题]外部培训具体应包括（）。

因工作需要，对各部门的业务骨干参加与岗位工作内容有关的专业技术知识的培训

岗位特殊要求，员工必须持有上岗证的培训及上岗证的复审培训

人才储备需要，业务骨干参加其他专业技能的外部培训

为提高学历层次，员工参加与工作内容有关的技术或管理知识的学习

解析：外部培训具体应包括：①因国家、省、市等部分政策的修订或新政策的出台，而必须参加的政策法规学习；②因工作需要，对各部门的业务骨干参加与岗位工作内容有关的专业技术知识的培训；③岗位特殊要求，员工必须持有上岗证的培训及上岗证的复审培训；④人才储备需要，业务骨干参加其他专业技能的外部培训；⑤为提高学历层次，员工参加与工作内容有关的技术或管理知识的学习。