正确答案:

题目：各单位员工跨专业（）或同专业（）的，要按照岗位调整考试制度要求组织试岗与考试。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]在培训实施计划控制阶段，主要的工作包括（）。

A、收集培训相关资料

B、比较目标与现状之间的差距

C、分析实现目标的培训计划，设计培训计划检讨工具

D、对培训计划进行检讨，发现偏差

E、公布培训计划，跟进培训计划落实

[单选题]（）属于培训激励制度的内容。

公平竞争的晋升规定

[单选题]现代管理学之父彼得·德鲁克认为，在现代经济中，已经成为真正的资本和首要的财富的是（）

D、知识

[单选题]属于培训过程中的风险的是（）

质量风险

[单选题]员工职业发展“双通道”目的是培养造就一支适应河南公司战略发展要求的（）。

高技术人才队伍

[单选题]专业技术、操作技能职位人员的日常管理由（）。

聘任单位负责

[多选题]试岗人员延长试岗后再次进行考试考核，仍然不合格的，则（）

进行转岗

执行学习期待遇

[多选题]员工职业发展双通道人员自动解除聘条件是（）。

离岗退养、退休

解除或终止劳动合同

聘期内提任行政职务

聘期内调离评审范围或所从事专业，技能类人员调离生产一线或所从事工种