正确答案: C

制定开发方案

题目：人力资源开发的基本工作程序是需求分析、设计培训课程方案、开发培训过程的组织及其检查，监督和指导，最后是培训效果评估。（）

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学习资料的答案和解析：

[多选题]关于“劳动法”的正确表述有（）。

已经是一个独立的法律部门

是从民法中分离出来的

[单选题]一个人对现实的态度以及他的行为方式所表现出来的个性心理特征称为（）。

性格

[单选题]在Word97编辑状态下，绘制一文本框，应使用的下拉菜单是（）。

插入

[多选题]学员组织管理是保证教学正常秩序的重要手段，具体包括以下内容（）。

考勤制度

学习活动安排

成绩评定

结业后的工作跟踪调查