正确答案: B

两个月

题目:对确诊患有职业病的职工(非技术骨干),所在单位应根据职业病诊断单位的意见安排其医治或疗。医治或疗养后,不宜从事原有害作业或工作的,应从确认之日起()内将其调离原工作岗位另行安排工作。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]我国《劳动法》规定,劳动合同应当以书面形式订立,用人单位未与劳动者签订书面形式的劳动合同,将对用人单位产生不利的后果。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,其产生的后果为()
  • 视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同


  • [单选题]制定现行的《中华人民共和国劳动法》的国家机关是()。
  • 全国人大常委会


  • 必典考试
    推荐下载科目: 执法规范题库 法的演进题库 第一节西周至秦汉、魏晋时期的法制题库 第一节罗马法题库 法的运行题库 国际法上的空间划分题库 社会主义法治理念的基本内涵及基本要求题库 条约法题库 公民的基本权利与义务题库 国家的基本制度(下)题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号