正确答案: ABCE

A.闲暇的机会成本越高人们选择闲暇的可能性越小 B.闲暇的机会成本越低人们选择闲暇的可能性越大 C.工资率越低,人们工作的可能性越小 E.工资率越高,人们工作的可能性越大

题目:工资率的高低代表闲暇机会成的高低,那么()。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]人力资本是一个严格的()概念。
  • A.经济学


  • [单选题]按劳动关系各方力量对比可将劳动关系划分为三种,以下哪个不是()。
  • A.对抗型


  • [单选题]()“职业锚”的人追求并致力于工作的晋升,倾心于全面管理,可以跨部门整合其他人的努力成果,并将公司的成功与否看成自己的工作。
  • A.管理型


  • [多选题]市场工资率的提高,对劳动者个体的影响主要有()。
  • A.替代效应

    C.收入效应


  • [多选题]劳动力需求的分类有()。
  • A.企业需求

    B.行业需求

    C.市场需求


  • [单选题]我国男子的法定劳动年龄上限是()
  • 60


  • 推荐下载科目: 卫生经济学题库 交易规则与市场结构题库 产业经济学题库 餐饮经济学题库 信息经济学题库 管理经济学题库 广告摄影题库 第十章产品策略题库 投资学题库 股票题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号