正确答案: A

方案设计建议

题目:根据对受训者的人格特征测评结果、给出对其培训的(),是进行个性特征分析的最终目的。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]()是对培训教学过程状态及效果影响的评估方法。
  • A、形成性评估法


  • [单选题]()是利用计算机生成的一种模拟环境,通过多种传感设备使用户“投入”面试环境中,实现用户与该环境直接进行自然交换的技术。
  • D、虚拟现实技术


  • [单选题]()是通过劳动的供给与劳动力需求的运动,实现劳动力资源科学配置的机制和形式。A
  • A、劳动力市场


  • [多选题]拓展训练强调学员在“做”中学习,它通常有()等重要环节。
  • 建立团队与团队热身

    个人项目

    团队项目

    回顾总结


  • [单选题]创建学习型组织,是一种培养职工形成(),提高学习能力的过程。
  • 学习习惯


  • [多选题]培训师在创建学习型组织的过程中应该具备的职能包括:()。
  • 培训师应该是创建学习型组织工作的设计者

    培训师应该是创建学习型组织工作的具体组织者

    培训师应该是创建学习型组织工作的亲身实践者


  • 推荐下载科目: 第七章拓展训练题库 第六章团队建设题库
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