正确答案: CE

身体能力 心理运动能力

题目：心理运动机能测试的内容主要包括（　　）

解析：CE(P 90～91)【解析】心理运动机能测试是能力测试的三项内容之一，其主要包括两大类：一是心理运动能力，如选择反应时间、肢体运动速度等；二是身体能力，包括动态强度、爆发力、广度灵活性等。

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[单选题]你认为，从现实走到理想，这之间是（　　）

[多选题]计件工资制的具体形式有（　　）。

累进计件工资制

超额计件工资制

包工工资制

提成工资

综合计件工资制

解析：【解析】计件工资制的具体形式包括：①直接无限计件工资制；②直接有限计件工资制；③累进计件工资制；④超额计件工资制；⑤包工工资制；⑥提成工资制；⑦间接计件工资制；⑧综合计件工资制。

[多选题]集体劳动争议与团体劳动争议的区别在于（　　）。

当事人不同

内容不同

处理的程序不同

[多选题]绩效申诉处理机构主要由（　　）组成。

绩效管理委员会

绩效管理日常管理小组

解析：(P267)【解析】绩效考评机构一般由绩效管理委员会和绩效管理日常管理小组组成，绩效申诉处理一般也是由这两个机构负责，后者主要负责初次申诉处理，前者主要负责初次申诉无法解决的问题或重大绩效申诉事件的处理。

[单选题]（　　）是一种使岗位之间的比较存在主观性，准确性较差的岗位评价方法o

分类法

[多选题]下列关于劳动定额的说法错误的有（　　）。

劳动定员是劳动定额的基础

不变定额指的是反映企业当前生产技术水平并在当前生产中使用的定额

解析：【解析】B项：劳动定员的基础是劳动定额。D项：不变定额又称固定定额，是指将某个时期(年初或年末)的现行定额固定下来，在几年或一段时期内保持不变。