正确答案: B

B、需求分析

题目：通过对组织及其成员的现有与应有状况的差距的分析，来确定是否需要培训及其培训的内容。这种活动称之为（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]在培训结束后所进行的评价是（）。

[多选题]评估方案的审定方法有（）

关键技术试评估检测法

逻辑分析法

关键要素审定法

[单选题]课程目标提供了学习方向和学习过程各阶段要达到的标准。分析、应用、评价等，属于（）

D、较高级的认知行为

[单选题]示范性培训课程的显著特点之一是（）

以高新技术的应用为基本特征