正确答案: A

居民收入变动百分比所导致的需求变动百分比

题目：收入弹性是指（）。

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[单选题]下列关于工资水平的陈述，错误的是（）。

规模大的企业一定会支付较高水平的工资

[多选题]关于劳动力的流动，下面说法正确的是（）。

适度的劳动力流动对于企业是有利的

劳动力流动是整个社会配置劳动力资源的一种重要方式

解析：劳动力流动一般是指劳动力依据劳动力市场条件变化，在企业间、职业间、产业间及地区间的移动。从劳动力市场运行的角度来看，劳动力流动机制可以纠正地区间就业不平衡，减少由技术变化而引起的人力资源问题，减轻与经济结构变化相联系的失业问题，它还有利于劳动力市场根据其他市场形势的变化做出快速的调整。总之，我们需要适当的劳动力流动来保证整个经济的效率，即通过劳动力流动促使劳动者从衰落的或发展缓慢的职业、行业（或企业）或地区流向发展迅速的职业、行业（或企业）或地区流动，并且合理的劳动力流动也是人们实现个人就业选择自由的一个重要手段。

[多选题]美国的大多数企业之所以将经理人员的工资与公司在三到五年中的绩效挂钩，其主要考虑是（）。

三年以内的时间不足以衡量企业的长期绩效

在五年以后再对经理人员进行奖励所产生的激励效果太差

解析：美国的大多数企业之所以将经理人员的工资与公司在三到五年中的绩效挂钩，其主要是要对经理人员进行一种激励，使经理人员将目标与组织绩效挂钩，达到更好的效果。