第十一章工资与就业题库2022基础知识每日一练(11月02日)

1. [单选题]货币工资是指()

A. 货币能够购买的商品和服务
B. 以货币形式支付给雇员的劳动报酬
C. 货品的实际购买力
D. 经过价格调整以后的实际工资

2. [单选题]按照经济专家的观点，不计入"自然失业率^{(natural rate of unemployment)}"的是（）。

A. 周期性失业
B. 技术性失业
C. 结构性失业
D. 季节性失业

3. [多选题]个人激励计划不利于员工对（）的重视。

A. 个人的产出水平
B. 同事的产出水平
C. 组织的整体绩效
D. 产品的质量
E. 企业的文化水平

4. [多选题]美国的大多数企业之所以将经理人员的工资与公司在三到五年中的绩效挂钩，其主要考虑是（）。

A. 三年以内的时间不足以衡量企业的长期绩效
B. 美国企业经理人员的任期通常是三到五年
C. 在五年以后再对经理人员进行奖励所产生的激励效果太差
D. 出于避税的原因
E. 为了激励经理人员努力工作

5. [多选题]"从八十年代的大量农民工"盲流"，到今天的"招工难"，使我们真实地见证了中国改革开放的巨大变化^{(great changes)}。九十年代之前，各级政府^{(governments at all levels)}重点确保城市人口充分就业，对于大量的农村剩余劳动力，却是心有余而力不足。但是，今天的格局却发生了戏剧性的变化，农村劳动力已经不再被称为"盲流"，就业局面也发生了根本性改变。这些变化充分反映出我国经济结构已经取得了可喜的成就，这些改变成功表明我国工业化、城市化进程明显加快。金融危机之后，"招工难"现象在不少城市间出现，表明我国制造业全面复苏"。2011年4月17日中新网"招工难"是制造业复苏的积极信号。

A. A, B, C

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