正确答案: ABCDE

A、需求分析 B、制定开发方案 C、设计培训课程方案 D、天发培训过程的组织、检查、监督和指导 E、培训效果评估

题目：人力资源开发的基本工作程序（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]（）是指在全面、客观的培训需求分析基础上；对某一培训项目做出的培训目标、培训时间、培训地点、培训者、培训对象、培训方式和培训内容等进行的预先系统设计

C、教学项目实施计划

[单选题]拓展训练的“空中抓杠”项目的作用在于（）

C、培养员工的责任感

[多选题]人力资源开发的主要内容是（）。

A、开发职业技能

C、开发职业品质

E、开发员工潜能

[多选题]绩效评估中，对培训教师教学能力的评估主要包括（）。

智力因素

授课

教态

指导能力

[单选题]综合运用心理学、测量学、统计学等学科理论、技术与方法，对人的能力水平及倾向、个性特征、行为表现等进行系统而客观的衡量评价，这种活动称之为（）

B、人员素质测评

[多选题]职业培训教师应具有如下特性（）

A、教学活动的组织者

C、学员疑问的解答者

D、教学活动的指导者