正确答案: CD

劳动定额 工作量

题目：按劳动效率定员来核定用人数量的基本方法实际上是根据（　　）来计算人员数量的方法。

解析：CD(P46)【解析】按劳动效率定员，是根据生产任务和员工的劳动效率以及出勤率来计算定员人数，计算公式为： 这种定员方法，实际上就是根据工作量和劳动定额来计算人员数量的方法。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]企业经营产生影响的因素中，经济政策主要包括（　　）。

财政政策

货币政策

收入分配政策

产业政策

解析：经济政策是国家根据国民经济计划调节各种宏观经济变量的基本原则和方针，经济政策在现实中表现为包括各种宏观经济的政策体系。其中主要包括财政政策、货币政策、收入分配政策、产业政策等。

[单选题]以下有关计件单价的计算公式错误的是（　　）

计件单价=工资总成本／产量定额

[单选题]与其他职业行为准则相比，职业道德的特征包括（　　）。

一定的强制性

[多选题]计件工资是按照劳动者在单位时间内完成的合格产品的数量来计算工资报酬的，包括（　　）。

按工作任务包干方法支付给个人的工资报酬

按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资

实行超额累进计件，按劳动部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资报酬

解析：【解析】计件工资是指根据员工完成合格产品的数量，按计件单价支付的劳动报酬，包括：①实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制，按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资；②按工作任务包干方法支付给个人的工资；③按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。A、E两项属于计时工资。

[多选题]职业道德包括（　　）

职业态度

职业良心

职业作风

[多选题]人的心理属性包括（　　）。

心理过程

个性心理特征

个性意识倾向

心理状态

解析：人的心理属性或心理现象总括为四方面：心理过程、心理状态、个性心理特征和个性意识倾向。

[单选题]超市正在营业，突然停电了。超市内一片黑暗，人们纷纷呼喊着、促拥着向外挤，超市 陷入了混乱。这时你会（　　）。

担心超市会发生踩踏事故

[单选题]（　　）是在绩效管理末期，主管与下属就本期绩效计划的贯彻执行情况，以及工作表现和；工作业绩等方面所进行的全面回顾、总结和评估。

绩效考评面谈

解析：绩效考评面谈是指在绩效管理末期，主管与下属就本期的绩效计划的贯彻执行情况，以及其工作表现和工作业绩等方面所进行的全面回顾、总结和评估。