[单选题]激励作用很大，但容易发生短期行为的年薪制模式是（）。

正确答案 ：A

一元模式

解析：本题考查年薪制的模式。一元模式规定一个固定的年薪数量，激励作用很大，但容易发生短期行为。参见教材223页

[单选题]适用于股份制企业，尤其是上市公司的年薪制模式是（）。

正确答案 ：D

四元模式

解析：本题考查年薪制的模式。四元模式的薪酬结构是：基薪+风险收入+股权期权收入+养老金计划，它适用于股份制企业，尤其是上市公司。参见教材224页

[单选题]（）是一种灵活反映企业经营状况和劳务市场供求状况并对员工的工资收入实行保密的一种工资制度。

正确答案 ：B

谈判工资制

解析：本题考查谈判工资制的含义。参见教材205页

[单选题]以工资为核心的人工成本的投入，可以为投资者带来预期大于成本的收益。这句话描述的是薪酬对企业的（）功能。

正确答案 ：B

保值增值

解析：本题考查薪酬对企业的保值增值功能。参见教材198页

[多选题]基本薪酬的特点包括（）。

正确答案 ：ABCE

常规性

基准性

导向性

相对稳定性

解析：本题考查基本薪酬的特点。参见教材p201

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