[多选题]采取以年功为依据的晋升策略，存在的利弊包括()。

正确答案 ：ABDE

对企业老员工十分有利

不利于调动年资浅但能力强、业绩好、贡献大的员工和积极性

很可能使庸者上能者下

容易引发新老员工之间的对立和冲突，造成组织的不团结、不协调、涣散员工斗志

[多选题]一线员工工作岗位轮换给企业带来的好处是()。

正确答案 ：ABCDE

生产效率提高

解决了单一岗位索然寡味的问题

解决了“耗竭”精神问题

经济收益大

解决了生理状态问题

[多选题]自愿流出包括（）。

正确答案 ：ABCD

从事第二职业

自动离职

主动辞职

停薪留职

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